Quelles solutions proposons nous ?

Nos six cas dusage

Nous mettons à votre service nos propres logiciels et méthodes de cartographie.

Nous proposons six cas dusage qui articulent notre méthodologie et nos logiciels de cartographie pour vous apporter des solutions sur mesure, selon vos objectifs.

En partenariat avec nos experts métier, Ligamen propose aussi les ateliers de co-construction :
Diagnostic mobilisateur de vos Compétences en Management
Diagnostic mobilisateur de vos Compétences en Digital & IA
Diagnostic mobilisateur de vos Compétences en Innovation RH

Objectifs et livrables

1/ Profiler vos besoins en compétences, actuels et futurs

Avec une cartographie de vos métiers ou de vos projets pour construire un plan stratégique

3/ Acter des alliances entre les acteurs d’un territoire

Avec une cartographie des compétences pour les mettre en synergie au service du territoire

4/ Stimuler l’innovation et créer des scénarios prospectifs

Cartographier les synergies pour concevoir de nouveaux process, produits ou services

Six solutions de cartographie

1/ Profiler vos besoins en compétences, actuels et futurs

Avec une cartographie de
vos métiers ou de vos projets pour construire une feuille de route.

3/ Acter des alliances entre les acteurs d'un territoire

Avec une cartographie des capabilités et des complémentarités pour les mobiliser au service du territoire.

4/ Stimuler l’innovation et créer des scénarios prospectifs

Cartographier les synergies pour concevoir de nouveaux process, produits ou services.

5/ Organiser des formations par échanges de pratiques, entraide

Nos six solutions de cartographie

1/ Profiler vos besoins en compétences, actuels et futurs

Avec une cartographie de
vos métiers ou de vos projets pour construire une feuille de route.

3/ Acter des alliances entre les acteurs d'un territoire

Avec une cartographie des capabilités et des complémentarités pour les mobiliser au service du territoire.

4/ Stimuler l’innovation et créer des scénarios prospectifs

Cartographier les synergies pour concevoir de nouveaux process, produits ou services.

5/ Organiser des formations par échanges de pratiques, entraide

Notre méthodologie d’ateliers : un dispositif contributif en trois phases

1. Co-concevoir le dispositif contributif

Lors de la phase de conception, sur la base de vos objectifs et de vos données, Ligamen vous accompagne pour établir une ontologie par compétences et déterminer les règles du jeu du dispositif.  Puis, nous paramétrons une plateforme contributive d’arbres de talents sur mesure. Chacun s’y connecte pour apporter sa contribution sous formes de profils enrichis.

2. Faire pousser
vos arbres de talents

Grâce à un puissant algorithme
de DataViz, au fur et à mesure
des contributions, un arbre de talents pousse en forme
de graphique interactif. Restituée
et enrichie lors d’un atelier ou d’un entretien, cette cartographie dynamique révèle les talents autant individuels que collectifs.

2. Faire pousser
vos arbres de talents

Grâce à un puissant algorithme
de DataViz, au fur et à mesure
des contributions, un arbre de talents pousse en forme
de graphique interactif. Restituée
et enrichie lors d’un atelier ou d’un entretien, cette cartographie dynamique révèle les talents autant individuels que collectifs.