Avec un arbre de la communauté d’intérêt
Objectifs
- Constituer une communautés d’apprentissage, un collectif de travail ou un réseau d’entraide
- Outiller les animateurs de communautés, les facilitateurs et les managers
- Mobiliser des équipes transverses, des groupes d’échanges ou d’entraide
- Faciliter l’innovation, la créativité, le décloisonnement, les échanges professionnels
- Améliorer les process. Augmenter l’efficacité.
- Optimiser les ressources.
Livrables
- Protocoles de recueil des contributions et d’animation
- Profils de talents individuels
- Cartographie des talents collectifs
- Mesures d’écarts et de proximités
- Tableaux de bord avec indicateurs de QVT et de performance
- Reporting des mises en relation possibles
- Plan de mobilité ou de progression
- Plan de formation
- Contrat de collaboration. Contrat pédagogique. Contrat de tutorat.
Temps consacré par le client : 2 à 3 séances de 2h30