Reconnaître vos talents collectifs pour co-construire, accélérer et rendre durable votre transformation

Solution 0 : Co-construire un langage commun pour repérer tous les talents

Taxinomie commune de compétences
Pour disposer de critères communs de performance, se concerter, construire une vision partagée, révéler les talents techniques, hard skills en action et les talents sociaux, soft skills en action.

1 à 2 ateliers de 2h

Solution 1 : Co-construire une vision globale, opérationnelle et partagée d’un projet

Arbres de l’opinion collectif
Pour une concertation et un consensus sur les talents sociaux, managériaux et techniques requis par un projet : plan stratégique, mission collective, emploi, métier, process, projet R&D, produit.

1 à 2 ateliers de 2h

Solution 2 : Dialogue et entretien professionnels, constitution d’équipes-projets

Arbres de la diversité des talents
Pour mesurer des écarts, co-construire, développer le recrutement, la collaboration et l’agilité, préparer des entretiens, clarifier les rôles, faire un plan de développement ou une feuille de route.

1 à 3 ateliers de 3h

Solution 3 : Co-formation en situation de travail (AFEST) et réseau apprenant

Arbres des offres et des demandes
Pour organiser des actions de formation par échange de pratiques, partage d’expériences et tutorat, animer un réseau d’entraide, mutualiser les ressources, acter des contrats.

1 à 3 ateliers de 3h

Solution 4 : Management de l’innovation et collaboration nouvelle entre métiers

Arbres de la diversité des talents
Pour décloisonner les métiers, inventer de nouvelles façons de travailler, faire émerger un projet commun, mobiliser des équipes transverses, animer un forum ouvert ou de design thinking.

1 à 3 ateliers de 3h

Solution 5 : Accompagnement convivial et productif vers l’emploi et la formation

Arbres de la diversité des talents
Pour produire une nouvelle forme de CV, accompagner la présentation par chacun de ses talents, le partage d’expériences, l’entraide, la clarification des projets personnels et l’orientation professionnelle.

1 à 3 ateliers de 3h